Aktuelle Stellenangebote

Typ: Artikel

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen des Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen

Stellenangebote aus dem BMWSB

Stellenausschreibungen
FristPositionLaufbahn /
Entgeltgruppe
DienstortDownload
bzw. Link
21.11.2024Volkswirte als Referentinnen / Referenten (m/w/d) , für das Referat WI 1 "Grundsatzangelegenheiten
Immobilienmarkt, Digitalisierung und Forschung des Wohnungswesens"
höherer DienstBerlinLink
28.11.2024Bürosachbearbeiter / Bürosachbearbeiterin (m/w/d) , für die Zentralabteilungmittlerer DienstBerlinLink
14.12.2024Jurist /Juristin (m/w/d), für das Referat SII2 "„Soziale Stadtentwicklung und ESF“"höherer DienstBerlinLink

Arbeiten bei uns bedeutet

Wir arbeiten in einem fachlich und politisch wichtigen und dynamischen Umfeld. Dabei arbeiten wir vertrauensvoll und wertschätzend miteinander. Unser Ministerium ist geprägt von der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei gleichzeitiger Vereinbarkeit von Privat und Beruf durch breite Möglichkeiten zur zeitflexiblen und ortsunabhängigen Arbeit. Gleichstellung und Diversität sind uns sehr wichtig.

"An Bord – von Beginn an!"

Wir lassen Sie nicht allein. Eine offene Willkommenskultur und eine systematische Einarbeitung prägen unseren Onboardingprozess. Dabei fokussieren wir uns sowohl auf Ihre soziale und kulturelle Integration im BMWSB als auch auf Ihre fachliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback.

Wir bieten u. a.:

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

Unsere Beschäftigten arbeiten grundsätzlich zeitflexibel. Die Nutzung moderner Kommunikationsmedien ermöglicht es uns Besprechungen durchzuführen, auch wenn nicht alle Kolleginnen und Kollegen vor Ort sind. Das ist nachhaltig, weil es auch unnötige Dienstreisen vermeidet.

Verlässliche Bezahlung

Anders als in der Privatwirtschaft müssen Sie mit uns über Ihr Arbeitsentgelt nicht verhandeln. Das Gehalt von Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamtinnen und Beamten ergibt sich die Besoldung aus dem Bundesbesoldungsgesetz.

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • vielfältiges Fortbildungsangebot
  • Übernahme in ein Beamtenverhältnis
  • Aufstiegsmöglichkeiten