Stellenangebote aus dem BMWSB

Stellenausschreibungen

Frist	Position	Laufbahn / Entgeltgruppe	Dienstort	Download bzw. Link
14.07.2024	Vorzimmerkraft im Ministerbüro (m/w/d)	mittlerer Dienst	Berlin	Link
19.07.2024	eine technische Referentin / einen Referenten (m/w/d) für das Referat "Zuwendungs- und Gaststreitkräftebau" (BI6)	höherer Dienst	Berlin	Link
21.07.2024	mehrere Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Unterabteilung Z I "Personal, Haushalt, Organisation, Justitiariat, Innerer Dienst, IT-Management"	höherer Dienst	Berlin	Link
26.07.2024	eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat "Allgemeine Angelegenheiten der Städtebauförderung und -förderpolitik"	gehobener Dienst	Berlin	Link
30.07.2024	eine Juristin / einen Juristen (m/w/d) für das Referat "Bauforschung und Innovation" (BII4)	höherer Dienst	Bonn	Link
01.08.2024	zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Unterabteilung "Grundsatzangelegenheiten"	höherer Dienst	Berlin	Link
06.08.2024	zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Unterabteilung "Grundsatzangelegenheiten"	höherer Dienst	Berlin	Link

Arbeiten bei uns bedeutet

Wir arbeiten in einem fachlich und politisch wichtigen und dynamischen Umfeld. Dabei arbeiten wir vertrauensvoll und wertschätzend miteinander. Unser Ministerium ist geprägt von der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei gleichzeitiger Vereinbarkeit von Privat und Beruf durch breite Möglichkeiten zur zeitflexiblen und ortsunabhängigen Arbeit. Gleichstellung und Diversität sind uns sehr wichtig.

"An Bord – von Beginn an!"

Wir lassen Sie nicht allein. Eine offene Willkommenskultur und eine systematische Einarbeitung prägen unseren Onboardingprozess. Dabei fokussieren wir uns sowohl auf Ihre soziale und kulturelle Integration im BMWSB als auch auf Ihre fachliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback.

Wir bieten u. a.:

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

Unsere Beschäftigten arbeiten grundsätzlich zeitflexibel. Die Nutzung moderner Kommunikationsmedien ermöglicht es uns Besprechungen durchzuführen, auch wenn nicht alle Kolleginnen und Kollegen vor Ort sind. Das ist nachhaltig, weil es auch unnötige Dienstreisen vermeidet.

Verlässliche Bezahlung

Anders als in der Privatwirtschaft müssen Sie mit uns über Ihr Arbeitsentgelt nicht verhandeln. Das Gehalt von Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamtinnen und Beamten ergibt sich die Besoldung aus dem Bundesbesoldungsgesetz.

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

• vielfältiges Fortbildungsangebot
• Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Aufstiegsmöglichkeiten