Die analytische Erfassung verschiedener Akteurstypen und Teambildungen dient der Untersuchung von Gruppendynamiken und Selbstmobilisierungen sowie der etwaigen Herausbildung eines gemeinsamen Korpsgeistes – Prozesse, welche die Bau- und Planungspolitik bis in die Ausbildung von Architekten und Ingenieuren prägten und nach 1945 wirksam blieben. Dabei sollte das Augenmerk auch auf den spezifischen Gefühlsregeln der sich bildenden emotionalisierten Gemeinschaften liegen. Verwaltungshandeln besteht eben nicht – entgegen einem auch von den Nationalsozialisten bedienten Vorurteil – darin, dass selbst auf unteren Ebenen motivationslose Beamtenautomaten Anordnungen "von oben" ausführen, sondern offenkundig entwickelten sich in erheblichen Teilen der NS-Verwaltung ideologie- und politikkonforme Initiativen "von unten".